DIE ARBEITSWELT FEST IM BLICK: BEITRÄGE UND INTERVIEWS

DIE ARBEITSWELT FEST IM BLICK: BEITRÄGE UND INTERVIEWS

Beitragsarchiv 2022

INTERVIEWS UND VORTRÄGE

ChatGPT-Praxis-Tipps

Liebe Kolleginnen und Kollegen in der HR-Runde ,

es ist wieder so weit: gemeinsam mit unserem netzwerk personalbeschaffung lade ich herzlich ein zum brandaktuellen Thema Chat GPT und wie wir dies konkret in unserem HR-Alltag für uns nutzen können. Wir freuen uns sehr, dass wir zu diesem Vortrag eine Spezialistin gewonnen haben , die nicht nur theoretisiert , sondern uns anhand von praktischen Beispielen aus der HR -Alltagsarbeit zeigt , wie es funktioniert. Auch Sie können in der Veranstaltung am 26.April um 16h Fragestellungen aus Ihrem Alltag zu Chat GPT einbringen , die dann konkret bearbeitet werden .
Ich bitte um Verständnis, dass wir Frau Chikato für diesen Impuls mit einem Honorar vergüten werden und bitte Sie deshalb für den Fall Ihrer verpflichtenden Anmeldung um einen Kostenbeitrag von € 100,00.
Sobald Ihre Anmeldung ( spätestens bis 25.4. um 18.00Uhr ) eingegangen ist , erhalten Sie den Anmeldelink zum Zoom-Meeting.
Ich freue ich auf unser Wiedersehen und Ihre Teilnahme.

Anbei der Zoom-Link: anbei der Link für das Zoom Meeting am 26.4. von 16h bis 18h.Einfach dann beitreten.

https://us06web.zoom.us/j/81458262094?pwd=b2g0NkNBdG1hUkFpVGpSZHNvZC91Zz09

Meeting-ID: 814 5826 2094
Kenncode: 552555

Freiburger HR-Runde 26.04.23 16.00Uhr

Workshop-Titel:
5 ChatGPT Praxis-Tipps, die jeder Recruiter sofort anwenden kann

Programminhalt:
Anhand konkreter Praxis-Beispiele aus dem Recruiting-Alltag zeigt Daniela Chikato, wie ChatGPT sofort das Tagesgeschäft erleichtert. In einer Live-Demo präsentiert sie, wie einfach Sie direkt loslegen können mit dem KI-Chatbot.

Kurz-Biografie
Daniela Chikato ist Gründerin und Geschäftsführerin der talentrakete GmbH. Vor 23 Jahren entdeckte sie ihre Leidenschaft fürs digitale Recruiting. Als Personalberaterin und 2-fach zertifizierte Master Sourcerin ist sie spezialisiert auf Active Sourcing mit LinkedIn und XING. Ihr Wissen und ihre Erfahrung teilt sie in Trainings, Vorträgen, Büchern, Podcasts und als Bloggerin.

Fachkräftemangel: Wie Unternehmen um Quereinsteiger werben

Sicherlich sind Sie auch vom Fach- und Arbeitskräftemangel betroffen. Aus aktuellem Anlass können Sie gerne an unserer Online – Veranstaltung teilnehmen, die das Programm der Fa. Bechtle hierzu vorstellt.

Unter folgendem Link können Sie am 8.3.2023 von 16h – 18h via Zoom teilnehmen.

Sehr geehrte, liebe Interessenten Innen an der nächsten HR-Runde,

gemeinsam mit den Kolleg*innen im Netzwerk Personalbeschaffung -Annette Näher Peter Hirtler , Christian Ramm und Vincent Ramm freue ich mich , Sie zu dieser nächsten Veranstaltung einzuladen:

am 8.3. haben wir von 16h bis 18h Thomas Erfort, Leiter zentrale Personalentwicklung des IT-Konzerns Bechtle zu Gast. Die Branche gilt als Zukunftsbranche schlechthin und ist dennoch vom Fachkräftemangel betroffen. Anfang 2022 hat das Unternehmen beschlossen , Quereinsteigern den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern, zunächst im Vertrieb und in die Technik mit Schwerpunkt Cloud-Technik. Mit Hilfe eines akademischen Partners hat man ein 4–5-monatiges Ausbildungsprogramm zur Qualifizierung erstellt. Erwartet hat man laut Herrn Erfort einige hundert Bewerber, es wurden mehr als 4000. Unterschiedliche Berufe wie Medizinerinnen, Handwerker, Konditorinnen, Ingenieure und Krankenpflegrinnen waren dabei.
Ich freue mich sehr, Sie am 8.3. um 16.00Uhr zu diesem digitalen Event einzuladen. Herr Erfort wird das Programm vorstellen und steht Ihnen für alle Fragen zur Verfügung. Die Präsentationsunterlage des Programms ist für alle TeilnehmerInnen an der HR-Runde im Nachgang erhältlich ebenso wie der in Brand 1 erschienene Artikel hierzu.
Aus besonderem Anlass sind zu dieser HR-Runde auch die Agentur für Arbeit, FWTM , die IHK Südlicher Oberrhein sowie die Handwerkskammer und die Mitglieder der Fachkräfteallianz Südbaden eingeladen. Vielleicht ist dieses Modell eine Möglichkeit zu einem überbetrieblichen Zusammenwirken.

Bitte senden Sie mir noch die Bestätigung Ihrer Teilnahme per Mail im Voraus. Die Einladung können Sie gerne intern weiterleiten.

beam me up – wvib MARKETING TAG am 13.10.2022

DONNERSTAG
13. Oktober 2022 | 10:00 – 17:00 Uhr

Erleben Sie Best-Practice-Beispiele zu

  • Rebranding
  • Digitale Transformation
  • Marketing & Vertrieb

Weitere Informationen unter diesem LINK

Deutscher Demografie Preis 2022

 

VIELFALT. WANDEL. CHANCEN. Deutscher Demografie Preis 2022 – Jetzt bewerben!

Deutschland verändert sich! Was verändert Sie?
Der demografische Wandel ist weder Zufall noch Schicksal. Er ist vorhersehbar, planbar, berechenbar. Wir können uns darauf einstellen. Viele denken voraus und tun das bereits. Die besten Beispiele aus Unternehmen, Kommunen und Netzwerken wollen wir am 28. Juni 2022 mit dem Deutschen Demografie Preis auszeichnen. Bewerben Sie sich!

Bewerbungsfrist: 31.03.2021
Zeitpunkt Preisverleihung: 28.06.2022

Link zum Deutschen Demografie Preis: https://deutscher-demografie-preis.de/

Mehr Informationen zur Veranstaltung

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