GEZIELTE UNTERSTÜTZUNG: IHRE COACHES

Mit vielseitiger Expertise und individueller Herangehensweise stehen Ihnen unsere Coaches zur Seite. Wir stellen Ihnen erfahrene Persönlichkeiten vor, die mit Klarheit, Empathie und Fachwissen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt begleiten und fördern.

Personalbeschaffung Sylke Morell

SYLKE MORELL

Mit über 30 Jahren Erfahrung in Management­beratung und Organi­sations­entwicklung unterstützt Sylke Morell Unternehmen und Führungs­kräfte bei der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungs­prozessen. Sie ist Expertin für Personal­entwicklung, Change-Management, Team- und Führungs­kräfte­entwicklung sowie die Moderation von Workshops und Top-Management-Veranstaltungen.

  • Strategische Personalentwicklung gestalten

  • Change-Management-Prozesse begleiten

  • Team- und Führungskompetenzen stärken

  • Workshops und Veranstaltungen moderieren

  • Individuelle Potenziale gezielt fördern

Personalbeschaffung Rudolf Kast

RUDOLF KAST

Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Personal­leiter und Berater begleitet Rudolf Kast Fach- und Führungs­kräfte bei der Entwicklung klarer Karrierewege und der Umsetzung persönlicher Ziele. Er ist Experte für Unternehmens­führung und Beratung sowie ein verlässlicher Partner in beruflichen Veränder­ungs­prozessen. Er begleitet Sie mit Klarheit, Erfahrung und dem Blick fürs Wesentliche.

  • Auswahl qualifizierter Kandidaten

  • Individuelle Karrierewege entwickeln

  • Zielführende Situations- und Persönlichkeitsanalysen
  • Strategische Zielsetzung definieren

  • Veränderungen begleiten

Führungskräfte Coaching

ANNETTE NÄHER

Mit langjähriger operativer HR-Erfahrung – davon mehr als zehn Jahre in der Personalleitung – begleitet Annette Näher Fach- und Führungskräfte dabei, passgenaue HR-Maßnahmen mit Blick aufs Ganze zu entwickeln. Sie deckt operativ und strategisch die komplette Bandbreite des HR-Managements ab. Ihre Schwerpunkte liegen in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationstechniken sowie in der arbeitsrechtlichen Beratung aus der Praxis, etwa bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen; seit 2020 wirkt sie als ehrenamtliche Arbeitsrichterin beim Arbeitsgericht in Freiburg.
Ihr Ansatz verbindet fundiertes HR-Know-How mit systemischen Coaching-Methoden – persönlich vor Ort in Freiburg, remote oder hybrid. So entsteht nicht nur Klarheit darüber, was zu tun ist, sondern auch, wie es gelingt.

  • Operative Fragestellungen aus dem Personalmanagement und arbeitsrechtlicher Praxis gestalten und optimieren
  • Business Coaching: Zieldefinition, Prozessoptimierung und Umsetzungsbegleitung
  • Kommunikationstechniken für Personalführung, Verhandlung und Konfliktlösung
  • Leadership Coaching: Team- und Führungskompetenzen stärken
  • Job-Orientierung & Karriereberatung für individuelle Potenzialentfaltung

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Gerne helfen wir Ihnen bei Fragen persönlich weiter und beraten Sie zu Ihren Möglichkeiten.