Erfahrungen in der Praxis mit der Entwicklung eines demografieorientierten betrieblichen Gesundheitsmanagement: Lebenslang gesund arbeiten“ (LEGESA) als integratives Projekt bei SICK AG
Erfahrungen in der Praxis mit der Entwicklung eines demografieorientierten betrieblichen Gesundheitsmanagement: Lebenslang gesund arbeiten“ (LEGESA) als integratives Projekt bei SICK AG
Die Krise als Chance – die SICK AG nutzt die Kurzarbeit für die Weiterbildung der Mitarbeiter und greift dabei auf verschiedene staatliche Fördermittel zu