Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis kennen: Seminar für Führungskräfte

Wir vermitteln Führungskräften umfassendes Wissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen ihres Handelns: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Ein besonderer Fokus liegt auf der rechtssicheren Gestaltung von Kündigungen. Sie lernen die Abläufe von Kündigungsschutzklagen kennen und erhalten praxisnahe Handlungsempfehlungen, um Risiken zu minimieren und Ihre Führungsrolle rechtssicher auszufüllen.

Inhalte

Grundlagen 

• Arbeitnehmerpflichten
• Arbeitgeberpflichten: persönliche, Unternehmer- und Betreiberpflichten
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats (§§ 87–113 BetrVG)
• Gesetzliche und berufsgenossenschaftliche Regelungen zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Organisation und Delegation von Unternehmerpflichten
• Grundlagen der persönlichen Haftung und Versicherungsschutz (D&O)

Kündigung und Konfliktmanagement

• Rechtliche Einordnung von Kündigungsarten: ordentlich (betriebs-, personen-, verhaltensbedingt), außerordentlich
• Interessenabwägung und Ultima Ratio
• Ablauf und Beweislast bei Kündigungsschutzklagen
• Fokus verhaltensbedingte Kündigung und Eskalationspyramide
• Wahrung des Betriebsfriedens und Straftaten im Arbeitsverhältnis
• Besondere Kündigungsschutzvorschriften

Ihr Mehrwert

• Fundierte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und Haftungsrisiken von Führungskräften
• Verständnis der persönlichen und organisatorischen Pflichten im Arbeitsrecht
• Fähigkeit, Risiken richtig einzuschätzen und Haftungsfallen zu vermeiden
• Praktische Handlungsempfehlungen für die Umsetzung rechtlicher Vorgaben im Führungsalltag