Sie sind PersonalreferentIn und suchen nach beruflicher Veränderung im Raum Freiburg?
Wir sind in der regionalen „HR-Szene“ sehr gut vernetzt und wissen in der Regel, welche „Personaler“ wann wo und von wem gesucht werden.

Nachstehend ein klassisches Aufgabenprofil

• Erfahrung in der Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Administrative und entgeltrelevante Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
• Anlaufstelle für Personalthemen und Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Implementierung / Ausbau der Personalentwicklung
• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Digitalisierung von HR-Prozessen

Nachstehend ein klassisches Kandidatensuchprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit entsprechenden Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme weiterer übergreifender Personalthemen
• Eigenmotivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit proaktiver Arbeitsweise
• Vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten

Wir sind die Personalmanufaktur.
Diesen Namen tragen wir nicht umsonst.
Wir verstehen HR.

Machen wir es kurz: SIE würden wir gerne kennenlernen und dabei herausfinden, ob wir Sie an eine Firma in der Region empfehlen dürfen. Einfache Kontaktaufnahme via Mail an kontakt@diepersonalmanufaktur.de