Online-Insight: Vielfalt – aber wie konkret?

Viele Unternehmen haben sich klar zu Vielfalt (Diversity) bekannt: das Thema ist fest in ihrer Strategie und dem Führungsleitbild verankert.
In der Praxis hören wir jedoch immer wieder folgende Fragestellungen:

• Was bedeutet „Wir leben Vielfalt“ konkret für uns?
• Wo fangen wir an?
• Und wie vermeiden wir, dass es kompliziert oder gar heikel wird?

Gerne wollen wir in unserem Online-Insight ganz konkrete Einblicke in unsere Praxis geben, wie Sie das Thema verständlich und greifbar umsetzen und vor allem ohne Hürden oder großen Zeit-/Geld-Aufwand erste Schritte initiieren können. Es geht um:

• Vielfalt verstehen: Was bedeutet das für den Mittelstand?
• Pragmatisch starten: Kleine Schritte, die sofort Wirkung entfalten
• Schmerzpunkte erkennen: Wo können Unsicherheit & Vorbehalte entstehen – und wie kann man damit gut umgehen?
• Best-Practice-Übung: Vielfalt erleben statt nur darüber reden
• Von „Wir sollten“ zu „Wir machen“: Haltung entwickeln, die verbindet

Zielgruppe sind Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheider:innen, die einen unkomplizierten und praxisnahen Einstieg
ins Thema Vielfalt suchen.

Ihr Trainerteam sind Annette Näher (Expertin für Führung und Kulturtransformation) und Stephan Freude (Speaker, Dozent, Berater; spezialisiert auf Menschlichkeit, Resilienz und Diversity).

Warum lohnt sich eine Teilnahme für Sie?

Weil Vielfalt kein „großes Fass“ sein muss – sondern eine Haltung, die Sie sofort in kleinen Schritten in Ihrem Unternehmen leben können.
Und wir sind davon überzeugt: Vielfalt ist gerade heute wichtiger denn je: für Motivation, Zusammenhalt und Zukunftsfähigkeit.

Den Link zum Online-Event erhalten Sie rechtzeitig nach erfolgreicher Anmeldung via Outlook-Termin.

Follow Up live und in Farbe: Am Donnerstag, den 12. Februar 2026 vertiefen wir das Thema im Rahmen eines Ganztages-Workshops in Freiburg. Das Online-Insight ist der ideale Auftakt, um sich einzustimmen und direkt erste Impulse mitzunehmen. Wir freuen uns auf Sie!

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