Liebe Interessenten und Mitwirkende an der HR-Runde,

 KI , KI und nochmals KI : keine andere Technologie wird unser Arbeiten so verändern und beeinflussen wie die KI, natürlich auch in der Personalarbeit.

Welche konkreten Möglichkeiten heute bereits praktisch bestehen, darüber informieren wir in unserem nächsten Treffen am 24.04.um 16h30  im Rahmen unserer HR-Runde mit Linda Pappstein von Digital Beat.

Teaser:

In ihrem Vortrag wird Linda zwei ganz konkrete und direkt umsetzbare Workflows vorstellen.Im ersten Workflow geht es um die automatische Abfrage von Bewerber:innen-Feedback und dessen Auswertung sowie Maßnahmenableitung zur Steigerung der Candidate Experience. Der zweite Workflow zeigt die Ausarbeitung einer Anforderungsanalyse und darauf basierend die Erstellung eines Interviewleitfadens für strukturierte Jobinterviews. Beide Workflows können effizient unter Einsatz von KI erstellt und implementiert werden.

Personenvorstellung:

Linda schöpft ihr fundiertes Fachwissen aus ihrer knapp 10-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich sowie ihrem Bachelor- und Masterstudium in Wirtschaftspsychologie. Seit 2 Jahren ist sie für die inhaltliche Gestaltung der DRX – der Digital Recruiting Conference & Expo – verantwortlich, dem größten Event für digitales Recruiting in Deutschland. Darüber hinaus hat sie sich in den letzten Monaten intensiv mit dem strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting beschäftigt und wird hier praxisnah ihre Best Practices vorstellen.

Organisatorisches:

Die HR-Runde findet am Mittwoch, den 24.04.2024 um 16:30 Uhr online statt.

Im Anschluss an den Impulsvortrag von Linda ist Zeit für Fragen und Diskussion in unserem Netzwerk.

Wegen des anfallenden Honorars für diesen Vortrag werden wir Ihnen bei Anmeldung € 100,00 in Rechnung stellen. Wir bitten um Verständnis.

Anmeldungen bitte per Mail an kast@diepersonalmanufaktur.de. Vielen Dank.

Den Link zur Einladung versenden wir zeitnah an alle Teilnehmenden vor der Veranstaltung.