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Lebenslanges Lernen

Zahlreiche Herausforderungen in der Arbeitswelt machen eine ständige Entwicklung der Kompetenzen immer notwendiger. Wie Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter entwickeln, welche Maßnahmen sie dafür nutzen und welchen Stellenwert dieses Thema in den Unternehmen einnimmt arbeitet der neue HR-Report 2020 "Lebenslanges Lernen" heraus.
25. September 2020|

Arbeitswelt im Umbruch

Nichts bleibt, wie es war! Corona verändert unsere Art und Weise zu arbeiten. Es wäre aber zu einfach, Corona für den Wandel alleine haftbar zu machen. Die Digitalisierung hat schon lange vorher laut und vernehmlich an die Tür geklopft, nur haben viele es nicht gehört. Nun greift der Modernisierungsschub noch schneller.
13. Juli 2020|

Trennungsgespräche -wie führe ich sie wertschätzend?-

Der wertschätzende Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis muss im Sinne Ihrer Employer Branding Strategie als guter Arbeitgeber gelingen! Das sind auch in der aktuellen Krise unerwünschte, aber notwendige Aufgaben von Führungskräften. Der beigefügte Auszug aus meinem Seminar "Trennungsgespräche wertschätzend führen" gibt Ihnen einen ersten Eindruck darüber, an was Sie alles unbedingt denken müssen.
5. Mai 2020|

Flexible Personalpolitik in der Corona-Krise

Die Corona-Krise betrifft und beeinflusst alle Unternehmen, manche stärker und manche weniger. Jetzt kommt es darauf an, das beste daraus zu machen. Erfahren Sie hier wann es empfehlenswert ist Kurzarbeit anzumelden und wie Sie es schaffen Ihre Mitarbeiter motiviert zu halten, Struktur beizubehalten und als Gewinner aus der Krise hervor zu gehen.
23. März 2020|
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