Botschafter des Mittelstandes aus Leidenschaft

Als Unternehmer und langjähriger Fürsprecher des Mittelstandes liegt mir die Stärkung kleiner und mittlerer Unternehmen besonders am Herzen. In meiner Rolle als „Botschafter des Mittelstandes“ setze ich mich leidenschaftlich für die Belange

Einladung zum Workshop Diversity, Equity & Inclusion

06.11.2024 | 16:30 Uhr | Hermann-Herder-Str. 4 | 79104 Freiburg

Diversity, Equity & Inclusion – Modewörter unserer Zeit? Was bedeuten diese Schlagworte in der Praxis für Unternehmen im Mittelstand aber auch aus

Einladung zum Workshop Innovationen für Ihre Personalarbeit

25.09.2024  |  16 Uhr  |  Hermann-Herder-Str. 4  |  79104 Freiburg

In diesem kostenfreien Best Practice Workshop lernen Sie erfolgreiche Personalmaßnahmen von ausgezeichneten Unternehmen kennen und erfahren,

Karrierechancen für die zweite Lebenshälfte: Inspiration und neue Perspektiven ab 50

Entdecken Sie neue berufliche Horizonte in der zweiten Lebenshälfte! Unsere Expertenrunde am 18.07.2024 ab 17:00 Uhr in Freiburg bietet inspirierende Einblicke und persönliche Erfahrungsberi

50 Jahre Personalwirtschaft: Sonderheft

Ich freue mich sehr, von der Personalwirtschaft als einer der 50 bedeutendsten HR-Vordenker der letzten 50 Jahre ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung ist eine Bestätigung für die Innovation meiner Personalarbeit im Mittelstand, insbesonder

BarCamp Personal am 12.7. in Freiburg

Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind. Gemeinsam diskutieren wir die aktuell wichtigsten HR-Themen für’s Finden und Binden unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir treffen uns vor Ort bei einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region: der Haufe-Group.

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Liebe Interessenten und Mitwirkende an der HR-Runde,

 KI , KI und nochmals KI : keine andere Technologie wird unser Arbeiten so verändern und beeinflussen wie die KI, natürlich auch in der Personalarbeit

Im Barcamp werden die teilnehmenden Unternehmensvertreter im fachlichen Austausch miteinander Ideen und Lösungen entwickeln auf dem Weg zu einem exzellenten Arbeitgeber.

Folgende Fragen diskutieren wir: z.B.

Wie kann man die Fluktuation von Talenten reduzieren?

Wie kann man die eigene Att